建设和谐劳动关系是企业健康发展的基础。多年来，景古环境凭借以人为本的管理理念、规范有序的用工制度，为员工提供舒适、便捷的工作环境，以及注重协调员工共同践行社会责任等具体行为和实绩，形成了良好的向心力和凝聚力。

建设和谐劳动关系是构建和谐社会的重要举措，也是企业可持续发展的关键所在。景古环境将以“2022年度南京市和谐劳动关系示范企业”称号作为新起点，深入开展和谐劳动关系创建，为促进企业发展与员工成长创造良好环境，共同为建设社会主义现代化典范城市做出新的贡献。